企业责任
ZIM’s first annual Sustainability Report reflects a longstanding, ongoing organizational effort, stretching over many years, to position ZIM as a sustainability frontrunner.
While this report focuses on all aspects of sustainability, from corporate governance to community relations, a key section is dedicated to ZIM’s environmental efforts as a vessel operator on a global scale.
As we face new global challenges and new regulatory demands, our task is to double our efforts towards sustainability in every field of our activity. ZIM’s Sustainability Report is a testament to our ongoing efforts and a roadmap to future challenges and accomplishments.
健康、安全和质量保证
以星为了其客户、员工以及更大社区的利益，并且从保护环境出发，致力于保持最高的健康、安全和质量标准。
在以星，我们将自己的工作视作是更广泛社会责任的一部分，让我们的世界变得更加美好。为实现这一愿景，我们从自身做起，一贯坚持最高标准的职业健康、安全以及环境保护，主动从事社区项目，以期对全球产生积极影响。
我们的所有工作条件都完全符合地方及国际法律和法规。除了培训课程外，我们还定期进行健康和安全风险评估，并且经常会针对新发生的事故让员工有所认识和提高。
职业安全
确保工作上的安全是我们的首要任务。因此，以星的所有运作活动都符合海事安全最高标准，而且我们的所有船只都遵守国际安全管理条例。
在海上和港口工作会有潜在的独特风险。我们的员工都经过完善培训，确保在这些环境下安全工作；而且通过定期的情况通报会和培训课程，员工的技能会不断得到提升。
我们严格监控合规水平和事故频率，确保员工安全。
以星还获得了美国海关和边境保护局的C-TPAT认证，这充分证明了以星旨在甄别并降低整个运输过程风险的有效程序。
查看以星获取的认证：ISO 14001、C-TPAT、ISM DOCs和ISO 9001
反歧视与反骚扰政策
反腐败与反贿赂政策
个人与职业发展–结构性社会对话
以星定期对员工进行考评（每年至少一次），旨在评估每位员工的绩效，包括单独进行或作为团队成员进行评估两种方式。这些评估让我们能够确立个人发展目标，针对员工的持续发展制定职业规划。我们的基本政策是尽可能优先考虑内部招聘。
货物事故通知系统（CINS）
货物事故通知系统（CINS）于2011年9月推出，它是一项航运公司举措，旨在提高供应链安全，降低船上货物事故量，强调某些货物和/或包装不完善所造成的风险。CINS的成员涵盖大部分集装箱航运公司。以星自2011年起一直是CINS成员。
CINS允许对所有货物和集装箱事故的相关信息进行分析，这些事故可导致：人身伤害或死亡、资产损失或严重损害以及环境问题。有关任何船上货物事故的数据均会被上传到CINS数据库中，数据库可供访问和使用，以避免未来发生问题。
我们的基本安全目标是：零死亡记录！
服务并支持社区
以星长期积极致力于其所在社区。我们的员工高度重视参与社区生活的诸多方面。例如：针对处境危险儿童的创新日常课后计划，该项计划为年龄在6-11岁的儿童提供替代家庭环境、热餐和家庭作业辅导。我们的员工经常作为志愿者提供服务，投入大量的时间和精力，而且以星还很自豪地为这一重要计划提供资助。
以星服务于遍布世界各地的社区，大力支持社区急需的诸如此类的社会举措。
人权政策-点击查看
质量保证
在以星，我们在质量方面的努力得到广泛认证和认可。我们在集装箱航运领域的各个方面均保持最高标准，获得各种相关的国际及行业认证，包括ISO 9001:2015。
点击查看我们的ISO 9001: 2015认证。
